Положение об организации работы уполномоченного (доверенного) лица по охране труда трудового коллектива муниципального бюджетного образовательного учреждения дополнительного образования детей icon

Положение об организации работы уполномоченного (доверенного) лица по охране труда трудового коллектива муниципального бюджетного образовательного учреждения дополнительного образования детей




НазваниеПоложение об организации работы уполномоченного (доверенного) лица по охране труда трудового коллектива муниципального бюджетного образовательного учреждения дополнительного образования детей
Дата конвертации10.04.2015
Размер50.56 Kb.
ТипПротокол
источник

СОГЛАСОВАНО: УТВЕРЖДАЮ:

С учетом мнения Директор

Первичной профсоюзной организации МБОУ ДОД «Еланский ДЦ» МБОУ ДОД «Еланский ДЦ» ___________О.И. Гунько

Протокол №_______ «_____»_________20____г.

______________И.В.Аксенова

«____»___________20____г.
ПОЛОЖЕНИЕ

об организации работы уполномоченного (доверенного) лица

по охране труда

трудового коллектива

муниципального бюджетного образовательного учреждения

дополнительного образования детей

«Еланский детский центр»

Еланского муниципального района Волгоградской области
Настоящее положение разработано в соответствии со статьей 25 Основ законодательства Российской Федерации об охране труда для оказания помощи трудовым коллективам в организации общественного контроля в организациях, учреждениях.


  1. ^ Общие положения

    1. Институт уполномоченных создается для организации общественного контроля за соблюдением законных прав и интересов работников в области охраны труда в организациях всех форм собственности независимо от сферы их хозяйственной деятельности, ведомственной подчиненности и численности работников.

    2. Профсоюз, иные уполномоченные работниками представительные органы или трудовой коллектив организовывают выборы уполномоченного (доверенного) лица (далее – уполномоченного) в учреждении.

    3. Выборы уполномоченного проводятся на собрании трудового коллектива на срок не менее двух лет. Не избираются уполномоченными работники, которые по занимаемой должности несут ответственность за состояние охраны труда в учреждении.

    4. Уполномоченный входит, как правило, в состав комитета (комиссии) по охране труда образовательного учреждения.

    5. Уполномоченный организует свою работу во взаимодействии с выборным профсоюзным органам или иными уполномоченными работниками представительными органами, со службой охраны труда, с государственными органами надзора за охраной труда и инспекций профсоюзов.

    6. Уполномоченный в своей деятельности должен руководствоваться Трудовым Кодексом Российской Федерации, законодательными и иными нормативными актами по охране труда Российской Федерации, коллективным договором или соглашением по охране труда, нормативно-технической документацией учреждения.

    7. Уполномоченный периодически отчитывается на собрании трудового коллектива, избравшего его, и может быть отозван до истечения срока действия его полномочий по решению избравшего его органа, если он не выполняет возложенных функций или не проявляет необходимой требовательности по защите прав работников на охрану труда.




  1. ^ Основные задачи уполномоченного

Основными задачами уполномоченного являются:

    1. - содействие созданию в учреждении здоровых и безопасных условий труда, соответствующих требованиям норм и правил охраны труда;

    2. - осуществление контроля за состоянием охраны труда в организации и за соблюдением законных прав и интересов работников в области охраны труда;

    3. - представление интересов работников в государственных и общественных организациях при рассмотрении трудовых споров, связанных с применением законодательства об охране труда, выполнением работодателем обязательств, установленных коллективным договорам или соглашениями по охране труда;

    4. - консультирование работников по вопросам охраны труда, оказание им помощи по защите их прав на охрану труда.



3. Функции уполномоченного

В соответствии с назначением института уполномоченных и задачами, стоящими перед ними, устанавливаются следующие функции:

3.1 Осуществление контроля за соблюдением работодателем законодательных и других нормативных правовых актов об охране труда, состоянием охраны труда, включая контроль за выполнением со стороны работников их обязанностей по обеспечению охраны труда, то есть:

соблюдением работниками норм, правил и инструкций по охране труда;

правильностью применения ими средств коллективной и индивидуальной защиты (использованием специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты по назначению и содержанием их в чистоте и порядке).

3.2 Участие в работе комиссий (в качестве представителей работников) по проведению проверок и обследований технического состояния здания, оборудования, механизмов на соответствие их нормам и правилам по охране труда, эффективности работы вентиляционных систем, санитарно-технических устройств, средств коллективной и индивидуальной защиты работников и разработке мероприятий по устранению выявленных недостатков.

3.3 Участие в разработке мероприятий по предупреждению несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, улучшению условий труда работников.

3.4 Осуществление контроля за своевременным сообщением руководителем о происшедших несчастных случаях в учреждении, соблюдением норм о рабочем времени и времени отдыха, представлением компенсаций и льгот.

3.5 Участие в организации первой помощи (после соответствующего обучения по оказанию первой помощи) пострадавшему от несчастного случая в организации.

3.6 По поручению профсоюзного органа трудового коллектива – участие в расследовании несчастных случаев в учреждении.

3.7 Информирование работников, в котором он являются уполномоченным, о выявленных нарушениях требований безопасности при проведении работ, состоянии условий и охраны труда в учреждении, проведение разъяснительной работы в трудовом коллективе по вопросам охраны труда.


  1. ^ Права уполномоченных

Для выполнения задач, возложенных на уполномоченного, ему должно быть представлено право:

    1. - контролировать соблюдение в учреждении, в которых он является уполномоченным, законодательных и других нормативных правовых актов об охране труда;

    2. - проверять выполнение мероприятий по охране труда, предусмотренных коллективными договорами, соглашениями, результатами расследования несчастных случаев;

    3. - принимать участие в работе комиссий по испытаниям и приемке в эксплуатацию средств труда;

    4. - получать информацию от руководителя и иных должностных лиц своего учреждения о состоянии условий и охраны труда, прошедших несчастных случаях на производстве;

    5. - предъявлять требования к должностным лицам о приостановке работ в случаях непосредственной угрозы жизни и здоровью работников.

    6. - выдавать руководителю обязательные к рассмотрению представления об устранении выявленных нарушений законодательных и иных нормативных правовых актов по охране труда;

    7. - обращаться в соответствующие органы с предложениями о привлечении к ответственности должностных лиц, виновных в нарушении нормативных требований по охране труда, сокрытии фактов несчастных случаев;

    8. - принимать участие в рассмотрении трудовых споров, связанных с изменением условий труда, нарушением законодательства об охране труда, обязательств, установленных коллективным договором или соглашением по охране труда.


^ 5. Гарантии прав деятельности уполномоченного

5.1 Работодатель обязан создавать необходимые условия для работы уполномоченного, обеспечивать его правилами, инструкциями, другими нормативными и справочными материалами по охране труда за счет средств организации.

5.2 Для вновь избранного уполномоченного рекомендуется организовывать обучение по специальной программе на курсах при территориальных органах по труду, других организациях за счет организации (с сохранением среднего заработка обучаемому).

5.3 Уполномоченному для выполнения возложенных на него функций предоставляется необходимое время в течение рабочего дня, устанавливаются дополнительные социальные гарантии на условиях, определяемых коллективным договором.



Похожие:

Положение об организации работы уполномоченного (доверенного) лица по охране труда трудового коллектива муниципального бюджетного образовательного учреждения дополнительного образования детей iconПоложение о работе уполномоченного (доверенного) лица но охране труда профсоюза или трудового коллектива

Положение об организации работы уполномоченного (доверенного) лица по охране труда трудового коллектива муниципального бюджетного образовательного учреждения дополнительного образования детей iconУправление образования администрации г. Хабаровска Отдел дополнительного образования и воспитательной работы
Показатели деятельности муниципального автономного образовательного учреждения дополнительного образования детей центра развития...
Положение об организации работы уполномоченного (доверенного) лица по охране труда трудового коллектива муниципального бюджетного образовательного учреждения дополнительного образования детей iconПоложение об оплате и стимулировании труда работников муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения
Настоящее Положение устанавливает систему отношений в области оплаты и стимулирования труда между работодателем и работниками муниципального...
Положение об организации работы уполномоченного (доверенного) лица по охране труда трудового коллектива муниципального бюджетного образовательного учреждения дополнительного образования детей iconПравила внутреннего трудового распорядка г. Кириши 2014 г. Общие положения
Настоящие положение разработано на основе Устава Муниципального образовательного учреждения дополнительного образования детей «Киришская...
Положение об организации работы уполномоченного (доверенного) лица по охране труда трудового коллектива муниципального бюджетного образовательного учреждения дополнительного образования детей icon1 Выборы уполномоченных проводятся на срок не менее двух лет
Уполномоченные (доверенные) лица по охране труда избираются на общем собрании трудового коллектива или профсоюзном собрании для организации...
Положение об организации работы уполномоченного (доверенного) лица по охране труда трудового коллектива муниципального бюджетного образовательного учреждения дополнительного образования детей iconПравила внутреннего трудового распорядка для работников муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения «Карпунихинской средней общеобразовательной школы»
Правила должны способствовать эффективной организации работы коллектива мбоу, укреплению трудовой дисциплины
Положение об организации работы уполномоченного (доверенного) лица по охране труда трудового коллектива муниципального бюджетного образовательного учреждения дополнительного образования детей icon«киришская детско-юношеская спортивная школа»
Описательный отчёт к форме 5-фк о содержании работы муниципального образовательного учреждения дополнительного образования детей
Положение об организации работы уполномоченного (доверенного) лица по охране труда трудового коллектива муниципального бюджетного образовательного учреждения дополнительного образования детей iconГодовой календарный учебный график Муниципального бюджетного образовательного учреждения дополнительного образования детей Центр детского творчества
Обучение в цдт осуществляется по дополнительным общеобразовательным программам следующих направленностей
Положение об организации работы уполномоченного (доверенного) лица по охране труда трудового коллектива муниципального бюджетного образовательного учреждения дополнительного образования детей iconВнутреннего трудового распорядка для работников муниципального общеобразовательного учреждения основного общего образования
Муниципального образования г. Кировска утверждены на общем собрании трудового коллектива 07 апреля 2011г
Положение об организации работы уполномоченного (доверенного) лица по охране труда трудового коллектива муниципального бюджетного образовательного учреждения дополнительного образования детей iconПоложение о Педагогическом совете муниципального бюджетного образовательного учреждения дополнительного образования детей «Еланский детский центр»
Педагогический совет является постоянно дейст­вующим органом самоуправления мбоу дод «Еланский дц». Он создается для рассмотрения...
Разместите кнопку на своём сайте:
Документы


База данных защищена авторским правом ©many.kabobo.ru 2000-2014
При копировании материала обязательно указание активной ссылки открытой для индексации.
обратиться к администрации
Документы

Разработка сайта — Веб студия Адаманов