«Вариативность воспитательной деятельности классного руководителя» icon

«Вариативность воспитательной деятельности классного руководителя»




Название«Вариативность воспитательной деятельности классного руководителя»
Дата конвертации17.05.2015
Размер57.13 Kb.
ТипСеминар
источник

Методическая тема кафедры классных руководителей

«Вариативность воспитательной деятельности классного руководителя»

Цель работы: совершенствование форм и методов воспитания через повышение мастерства классного руководителя.

Задачи:

  1. Организация информационно-методической помощи классным руководителям;

  2. Активное включение классных руководителей в творческо-педагогическую деятельность;

  3. Создание информационно-педагогического банк собственных достижений, популяризация собственного опыта;

  4. Совершенствование методики работы классных руководителей по организации воспитательного процесса в классе в свете современных технологий;

  5. Координация деятельности классных руководителей в организации работы классных коллективов;

  6. Содействие активному внедрению интерактивных форм работы с обучающимися и их родителями по укреплению семейных и национальных традиций;

  7. Обеспечение преемственности в организации работы классного руководителя с детьми и подростками по формированию навыков здорового образа жизни на всех ступенях образования;

  8. Оказание помощи классным руководителям в совершенствовании форм и методов организации воспитательной работы;

  9. Формирование у классных руководителей теоретической и практической базы для моделирования системы воспитания в классе;

  10. Изучение и обобщение интересного опыта работы классных руководителей;

  11. Развитие творческих способностей педагога.

^ Содержание работы методической кафедры классных руководителей

2014-2015 учебный год

Семинар классных руководителей- раз в четверть.

Совещание классных руководителей- раз в месяц ( и по необходимости)

Консультации для классных руководителей ( по необходимости)

Тема заседания

форма

сроки

Ответственные

Организация учебно-воспитательной работы на новый учебный год Утверждение плана работы кафедры.

Требование к содержанию планов воспитательной работы: актуальность целей и задач; приоритетные направления работы; аналитико-диагностическая работа классных руководителей.

Изучение уровня воспитанности учащихся и планирование работы на основе полученных данных.

Практическая часть: о ведении документации классными руководителями.

Работа с портфолио, обобщение опыта.

Анализ работы за 1 четверть

Результаты проверки планов воспитательной работы.

Социальное проектирование как одна из современных технологий работы с классным коллективом.

Обзор периодической печати по вопросам воспитания

«Портрет выпускника основной школы» в ФГОСе второго поколения»

Условия повышения эффективности управления ученическим коллективом.

«Применение новых технологий воспитательного процесса в аспекте нравственного воспитания»

Коллектив как фактор развития личности. Принцип личностно-ориентированного подхода в работе с обучающимися.

Анализ работы за 2 и 3 четверть


Семинар-практикум

Индивидуальные консультации

контроль

круглый стол

Круглый стол

семинар


Сентябрь

сентябрь

октябрь

ноябрь

январь

март

Романова Г.В.

Гончаренко Е.А.

Кл. руководители

Романова Г.В.

Гончаренко Е.А.

Гончаренко Е.А.

Романова Г.В.

Кл. руководители

Гончаренко Е.А.

Кл.руководители

Кл. руководители

Гончаренко Е.А.



Межсекционная работа.

Тема заседания

сроки

ответственные

Консультации для вновь назначенных классных руководителей

Формирование органов детского самоуправления

Мониторинг уровня воспитанности и степени сплочённости классного коллектива

Анализ мониторинга уровня воспитанности и степени сплочённости классного коллектива

Семинар «Здоровье сберегающий технологии в рамках работы ФГОС в воспитании обущающихся»

Индивидуальные консультации классных руководителей

Совещание «Роль классного руководителя в формировании у обучающихся навыков здорового образа жизни»

Мониторинг деятельности классных руководителей.

Анализ работы за год. Организация летних каникул

сентябрь

октябрь

ноябрь

декабрь

январь

февраль

апрель

май

Романова Г.В.

Гончаренко Е.А.

Кл.руководители

Романова Г.В.

Гончаренко Е.А.

Кл.руководители

Гончаренко Е.А.

Гончаренко Е.А.

Кл.руководители

Романова Г.В.

Романова Г.В.


Консультации для классных руководителей:

  • Содержание деятельности классных руководителей

  • Документация классных руководителей

  • Организация учебно-воспитательной деятельности в классных коллективах

  • Организация работы с родителями

  • Ученическое самоуправление в классе

  • Система воспитания в классе

В течение года:

  • Создание банка интересных педагогических идей

  • Обзор методической литературы

  • Обмен опытом( проведение открытых мероприятий и классных часов)



Похожие:

«Вариативность воспитательной деятельности классного руководителя» iconПлан-сетка воспитательной работы классного руководителя на 1 четверть 2013 2014 уч год

«Вариативность воспитательной деятельности классного руководителя» iconОсновные направления деятельности методического объединения классных руководителей
Ведет методическую работу по всем направлениям профессиональной деятельности классного руководителя
«Вариативность воспитательной деятельности классного руководителя» iconОперативное планирование план-сетка воспитательной работы классного руководителя
Уроки мужества «Патриотизм и мужество русского народа в Отечественной войне 1812г.»
«Вариативность воспитательной деятельности классного руководителя» iconО. А. Шагеева Зав
Мдк 03. 01. Теоретические и методические основы деятельности классного руководителя
«Вариативность воспитательной деятельности классного руководителя» iconХарактеристика классного коллектива
Необходимость систематического контроля за успеваемостью отдельных учеников; их реакция на требования к ним классного руководителя,...
«Вариативность воспитательной деятельности классного руководителя» iconПоложение о ведении классного журнала Общие положения
...
«Вариативность воспитательной деятельности классного руководителя» icon7. Программа деятельности классного руководителя
При выполнении п. 9 и отсутствии положительного результата учитель докладывает администрации школы о низкой успеваемости учащегося...
«Вариативность воспитательной деятельности классного руководителя» icon1 Категорически запрещается допускать учащихся к работе с классным журналом
Классный журнал является государственным нормативно-финансовым документом. Ведение классного журнала является обязательным для каждого...
«Вариативность воспитательной деятельности классного руководителя» iconДолжностная инструкция классного руководителя

«Вариативность воспитательной деятельности классного руководителя» iconДолжностные обязанности классного руководителя

Разместите кнопку на своём сайте:
Документы


База данных защищена авторским правом ©many.kabobo.ru 2000-2014
При копировании материала обязательно указание активной ссылки открытой для индексации.
обратиться к администрации
Документы

Разработка сайта — Веб студия Адаманов